top of page

70 000 Гривень Доплати Військовим з 01 Квітня 2024 Року. Хто Набуває Право На Виплату?



12 квітня 2024 року Кабінет Міністрів України своєю постановою № 419 запровадив додаткову винагороду для військовослужбовців, які беруть безпосередню участь у бойових діях.


Детальніше ознайомитись з текстом постанови можна за ПОСИЛАННЯМ


Вказана постанова Уряду набула чинності 16 квітня 2024 року, а застосовується з 01 квітня 2024 року.

 

Тепер за безпосередню участь у бойових діях звійськовослужбовцю будуть нараховувати одразу дві виплати:


  • 100 000 гривень –  додаткова винагорода у розрахунку на місяць пропорційно часу участі в бойових діях. Така виплата, як і раніше, буде проводитись щомісяця, а її розмір залежить від кількості днів, які військовослужбовець фактично перебував на «нулі». Детальніше про виплату ПОСИЛАННЯМ


  • 70 000 гривень – одноразова винагорода за кожні 30 днів (сумарно обчислених) участі в бойових діях. Вказана винагорода виплачуватиметься не кожного місяця, а лише після того, як сумарна кількість днів участі військовослужбовця у бойових діх досягне 30.

 

Умови нарахування та виплати 70 тис грн:


  1. Не всі військовослужбовці, які мають право на виплату 100 000 гривень, претендуватимуть на виплату додаткових 70 000 гривень.


Так, відповідно до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України № 260 від 07.06.2018, передбачено, що додаткова винагорода у розмірі 100 000 гривень у розрахунку на місяць виплачується військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання:


  • під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, у тому числі зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно;

  • у районах ведення воєнних (бойових) дій з виявлення повітряних цілей противника;

  • зі здійснення польотів в повітряному просторі областей України, на територіях яких ведуться воєнні (бойові) дії;

  • з вогневого ураження противника у складі підрозділу (засобу) ракетних військ і артилерії, підрозділу (засобу) протиповітряної оборони;

  • на території противника (у тому числі на території між позиціями військ противника та своїх військ, тимчасово окупованих (захоплених) противником територіях);

  • з вогневого ураження повітряних, морських цілей противника;

  • з виводу повітряних суден з-під удару противника з виконанням зльоту;

  • кораблями, катерами, суднами в морській, річковій акваторії (поза межами внутрішніх акваторій портів, пунктів базування, місць тимчасового базування);

  • у районах ведення воєнних (бойових) дій медичному персоналу медичних частин та підрозділів (медичних підрозділів підсилення);

  • з відбиття збройного нападу (вогневого ураження противника) на об’єкти, що охороняються, звільнення таких об’єктів у разі їх захоплення або насильного заволодіння зброєю, бойовою та іншою технікою;

  • у районах ведення воєнних (бойових) дій з розмінування (виявлення, знешкодження та знищення) вибухонебезпечних предметів у місцях виконання завдань за призначенням згідно з бойовими розпорядженнями;


Поряд із цим виплату додаткових 70 000 гривень за кожні 30 днів участі в бойових діях будуть нараховувати військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання:

  • під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до ротного опорного пункту включно;

  • на тимчасово окупованій російською федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора в районах ведення воєнних (бойових) дій та на території противника.

 
  1. Виплата додаткових 70 000 гривень проводитиметься не щомісячно. 


Основною умовою для нарахування вказаної винагороди є безпосередня участь військовослужбовця у бойових діях протягом 30 днів. Таким чином для того, щоб отримати вказану виплату, військовослужбовцю необхідно «накопичити» 30 днів участі. 

Наприклад у квітні 2024 року військовослужбовець залучався до участі в бойових діях протягом 15 днів, а у травні 2024 року протягом 20 днів. Загальна кількість днів участі в бойових діях за два місяці становить 35 днів. У такому випадку в червні 2024 року військовослужбовцю виплатять одноразову винагороду у розмірі 70 000 гривень, а 5 днів залишку будуть зараховані накопичувально для майбутньої виплати.


Крім того, варто зазначити, що так як Постанова № 419, якою введено нову одноразову винагороду, застосовується з 01 квітня 2024 року, то і обрахунок днів безпосередньої участі військовослужбовця в бойових діях для набуття права на виплату вказаної виплати має проводитись з цієї дати.

 
  1. На відміну від додаткової винагороди в розмірі 100 000 гривень, нова виплата не зберігається за військовослужбовцем під час лікування.


Згаданий вище Порядок № 260 передбачає, що виплата 100 000 гривень проводиться військовослужбовцям, які у зв’язку з пораненням (контузією, травмою або каліцтвом), отриманим після введення воєнного стану та пов’язаним із захистом Батьківщини, перебувають на стаціонарному лікуванні в закладах охорони здоров’я (у тому числі закордонних), включаючи час переміщення з одного лікарняного закладу охорони здоров’я до іншого, або перебувають у відпустці для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) у зв’язку з отриманням тяжкого поранення за висновком (постановою) військово-лікарської (лікарсько-експертної, медичної) комісії,- за весь час (періоди) перебування на такому лікуванні або у відпустці.


Поряд із цим аналогічної норми щодо нової одноразової винагороди у законодавстві немає. 


Підсумовуючи, варто зазначити, що Постанова № 419 прийнята Кабінетом Міністрів нещодавно, а для її виконання та проведення виплати одноразової винагороди військовослужбовцям Міністерством оборони України має бути розроблено та затверджено відповідний порядок, якого на даний час немає. 

Вказаний порядок може містити додаткові особливості щодо виплати одноразової винагороди у розмірі 70 000 гривень. 


Для того, щоб бути поінформованим про останні зміни законодавства та про актуальні питання військового права, приєднуйся до нашого Telegram – каналу

bottom of page